Где найти бухгалтера что бы проверил правильность начисления моей зарплаты?
Думаю редкий работник, видя свой квиток (расчетный лист) верит тому что там написано. Есть ли такие независимые организации где могут помочь работнику разобраться в тех цифрах и наименованиях статей дохода и расхода которые указаны в квитке?
Есть ли те кто может объективно рассудить правильно ли начислена зарплата? Понятно что есть масса организаций готовых за "умеренную" плату сделать это, меня же интересует как со стороны государства регулируется этот момент. Есть ли подобный независимый ресурс?
Часто вижу номера телефонов доверия, номера телефонов для жалоб на действия органов власти и силовых структур, номера телефонов экстренных служб, но ни где и ни когда не видел телефонов для повышения финансовой грамотности граждан именно в этом вопросе.
Где бесплатно найти хорошего бухгалтера или аудитора что бы пересчитал зарплату?
Куда обратиться гражданину России что бы проверить правильность начисления заработной платы, и желательно анонимно?
Ответы (3):
Таких организаций нет. И скорее всего не будет. Поскольку физическое лицо (работник) не сможет оплатить их услуги. Однако, в интернете есть специальные бесплатные калькуляторы, их можно легко найти задав поиск. Например, на сайте журнала "Главбух", но для точного расчета нужно будет ввести данные по вашей зарплате.
Что могу посоветовать, так это найти знакомого бухгалтера, который посмотрит ваш расчетный листок по зарплате и объяснит вам что к чему.
Но вы и сами можете разобраться в нем. Для этого вам необходимо знать следующее:
- ставку налога НДФЛ сейчас она 13% (т.е. подоходный налог с физ.лиц)
- общую ставку отчислений в ФСС (от 27,1% для работающих по ГПХ и 30,2% для основных работников)
- размер вашего оклада или стоимость 1 часа вашей работы (смены и т.п.) это прописано в трудовом договоре (или договоре ГПХ)
- размер премии за месяц.
- если болели в расчетном месяце или был отпуск, проверить расчет будет сложнее, поскольку нужно будет вам запросить данные за последние два года по вашей зарплате в бухгалтерии и рассчитать средне дневной заработок и умножить на количество дней отпуска (на больничном и высчитать положенный %).
Одного расчетного листка для проверки правильности начисления зарплаты недостаточно. Нужно знать графики, нормы времени, положения об оплате труда, о премировании, кол.договор и т.д.
Но прочитать расчетный листок совсем не сложно и не требует особых знаний бух.учета.