Как бороться с черной зарплатой в России?

Ну, если бороться самому, есть только два способа. Первый – не соглашаться работать без полного оформления «белой» зарплаты. И второе – доносить в компетентные органы о любых попытках тех или иных потенциальных работодателей навязать Вам «черную» зарплату. Хотя очень мало людей, которые захотели бы с этим бороться.

Государство, или правительство, в принципе, с этим борется, существуют какие-то меры наказания за это. Но поскольку уровень коррупции на корню убивает любые подобные начинания, то и в случае очевидности нарушения закона по поводу зарплат тоже можно решить любой вопрос путем банальной взятки. Поэтому так и получается: те, кто призван искоренять «черную» оплату труда, сами же готовы за взятку покрывать это.

Что касается простых людей, то многие просто сами не заинтересованы в том, чтобы вся их зарплата была «белой», так как в этом случае большой кусок «съедают» налоги. И поскольку в нашем государстве налоговые отчисления больше идут на содержание различных госчиновников «высокого полета», а для людей в итоге ничего не делается, то и платить эти налоги немногие хотят. На пенсии уже особой надежды нет, поэтому если раньше хоть будущая пенсия мотивировала, то сейчас, с учетом всех последних махинаций правительства с пенсионными накоплениями, мелькает перспектива, что пенсий вообще скоро не будет. О «бесплатной» медицине, образовании и тому подобном вообще можно не говорить. Все это находится в таком убогом состоянии, что тоже никак не мотивирует налогоплательщика.

Так что лучшим мотиватором для борьбы простых людей за «белые» зарплаты были бы какие-то серьезные государственные гарантии, которые увеличивались бы с ростом налоговых отчислений. А нынешний разгул воровства и взяточничества на всех уровнях, наоборот, мотивирует человека на сокрытие дополнительных доходов, урвать побольше для себя.

А смысл такового действия ускользает от понимания, поскольку выплата "белой зарплаты" больно бьет по бизнесу. Во первых с фонда заработной платы берут ЕСН в размере 36%, во вторых - с работника взыскивают НДФЛ в размере 13% от заработка, в третьих фонд заработной платы не может превышать определенных величин от суммы оборота, что автоматически дает государству представление о доходах бизнеса. А реальное представление о доходности бизнеса - палка о двух концах; во первых повышается обычная налоговая нагрузка, во вторых - на бизнес растут неофициальные налоги в виде коррупции и финансирования политической и общественной деятельности "партии власти", в третьих - бизнес могут просто "отжать" нечистые на руку представители власти как из силовых структур, так и из органов исполнительной власти. Поэтому бизнес живет по простому и понятному правилу - не привлекай к себе лишнего внимания. Ведь для того, чтобы бизнесу было выгодно платить "белую" зарплату, нужно бороться не только с "серыми" схемами, а с тем, что вынуждает эти самые "серые" схемы применять.

Ну кто вам сказал, что Правительство не борется? Борется! Возьмите хотя бы рекламу Пенсионного Фонда! Там четкий призыв для работников: требуйте белую зарплату!

Если у вас есть возможность - откажитесь работать там, где зарплата "не белая". А если все работники откажутся от зарплаты в конверте -то Работодатель вынужден будет установить только белую зарплату!

Почему, сейчас если нажаловаться на работодателя, его оштрафуют так, что мало не покажется. У нас в районе сейчас все государственные предприятия перешли на "белую" зарплату. Зарплату даже очень неплохо выровняли: немного меньше, чем в конвертах, но зато честно.

А стоит ли бороться если у одного моего знакомого супруга работает в налоговой.Зарплата говорит серая часть отдают в конверте.И правильно говорят рыба гниет с головы.Вот тебе и ответ почему с этим не борется правительство.