Как вести себя с начальницей?
у начальницы началась личная неприязнь,потому что я говорю правду в лицо и она прекрасно понимает,что я права.Начинает строить претензии на пустом месте.Работу свою я знаю и прекрасно выполняю,все довольны кроме неё,я кондитер.
Ответы (6):
Начальники не любят когда кто - то умнее их. Думаю это банальная зависть. Потому, что им проще вести себя с пьющими, прогуливающими работу людьми, они ведь чувствуют своё превосходство над ними, да они, эти люди ,которым все грехи прощают, им ещё и стучат на всех кто, что кому сказал. Просто ей вам не чего предъявить, начальница думает как это - она умнее меня, а значит лучше. С такими людьми нужно вести себя осторожно, нельзя им правду говорить. Но если предвзятое отношение уже появилось, тут ни чего уже не поделаешь - это уже ненависть с её стороны.
Как и с любым руководителем.
- Не говорите ничего лишнего, не раскрывайте себя до поры до времени.
- Постарайтесь узнать о руководителе максимально много, где работала раньше, какое образование, какие достижения, кто за ней стоит
- Уточните семейное положение, какие у человека в этой сфере приоритеты, можно использовать любые социальные сети только не под своим именем, можно завести "исследовательский" ник для этой важной работы.
- Говорить правду руководителю прямо и в лицо - нельзя, как то руководитель стал руководителем, это то же чего то стоит. Упорствовать нельзя, потому что правило №1 гласит - "Руководитель всегда прав"
- Исследуйте сферу личных интересов (увлечения, хобби, образ жизни), если не хотите терять работу - постарайтесь найти общий язык.
Самое важное: руководители приходят и уходят, а вы остаётесь, думать прежде надо о том как ваше поведение может отразиться на вашей семье. Я вот за 6 лет на одном месте пережил 7 директоров, были всякие... и где они сейчас, а мне кормить семейство нужно!
Моя начальница моложе на 20 лет, она начинала работать на должностях ниже моей, но сейчас "при власти", и однозначно не любит меня. Свидетельство того - в мои 54 года она понизила меня в должности. Я выбрала политику молчания на все упреки. Все равно я не в силах изменить ее отношение к себе, а ей не всегда быть 30-летней и любовницей заместителя начальника. Ей воздастья за то, что она так себя ведет с людьми.
Так что и в вашей ситуации я бы рекомендовала вам не спорить с ней (помните - 1. шеф всегда прав. 2. Если шеф не прав, смотри п.1). Сейчас у нее больше шансов вас выжить с работы, чем у вас.
Смотря что это за правда, которую говорите в лицо. Если о том, что ей платье не идет, то любой бы обиделся. А если не устраивает что-то в работе (зарплата, условия труда), так просто возмущаться и говорить об этом мало. Лучше выяснит, могут ли что-то изменить для вас. Если - нет, то стоит найти другую работу, где будет все устраивать.
Если бы вы еще уточнили, как именно выражается личная неприязнь начальницы. А то может вы печете прекрасные пирожные, но грязными руками и без косынки. Или не соблюдаете порядок на рабочем месте.
И еще - кто это "все довольны"? Доволен вашей работой должен быть только ваш начальник, а не "все".
свои изделия я делаю чистыми руками и в косынке,а все работающие со мной-это мои ученики,а её раздражает,если они спрашивают у меня совета,даже когда я в отпуске или выходная,т.е. звонят и я всегда подсказываю,сама она не кондитер,а начальник цеха хлебозавода.