В чем различие трудового и общего стажа?

В трудовой стаж будут включены дни фактического вашего времени на рабочем месте. А в общий стаж включено время с момента начала вашей трудовой деятельности. Пример такой: я не работала год по причине переезда на новое место жительства из-за назначения моего мужа работу после окончания вуза. Так мне не нашлось работы,я сидела дома год. В общий стаж этот год вошел .Но трудовой стаж не вошел. Это четко учитывается при назначении выплат по больничному листу и назначении пенсии.

Смысл понятия трудового стажа, по-моему, ясен из самого названия - это тот стаж, который вами был затрачен на работу. В него, конечно, включаются и некоторые периоды, когда вы собственно не работали (отпуск, например, или болезнь, т.е. временная нетрудоспособность), но учет ведется именно по тому, что в это время вы, по крайней мере, числились на работе.

А вот общий стаж, кроме собственно трудового, будет включать и другие периоды времени, которые по закону могут быть отнесены и засчитаны в стаж для назначения пенсии. Это может быть, например, у женщин отпуск по уходу за ребенком, а у мужчин (в определенных случаях) служба в армии, ну и еще некоторые случаи.

Так что общий стаж несколько шире по своему понятию, чем стаж трудовой.

Общий стаж - это суммарное время с момента начала вашей трудовой деятельности. Сюда входит время перерывов в работе по различным причинам. Например,состояние на бирже труда в период поиска работы. Эти перерывы не входят в трудовой стаж, исходя из которого рассчитывается размер всех видов пенсии, оплата листа нетрудоспособности. Трудовой стаж - это время, когда работник выплачивал страховые взносы.