В течении скольки дней работодатель должен оплатить больничный по декрету?
Ответы (3):
Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения за его получением (ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 18 Порядка назначения и выплаты государственных пособий, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. № 1012н).
Обращением за пособием считается день, когда работница представила документы, являющиеся основанием для назначения пособия: заявление, листок нетрудоспособности и при необходимости справку о сумме заработка по предыдущему месту работы (ст. 255 ТК РФ, ст. 13 Закона № 255-ФЗ, п. 16 Порядка назначения и выплаты государственных пособий).
Работодатель обязан выплатить декретное пособие в порядке, установленном для выплаты заработной платы, в ближайший после его назначения день, установленный для выплаты зарплаты (ст. 15 Закона № 255-ФЗ)
выплата по такому больничному осуществляется в день выплаты заплаты или аванса на предприятии, если больничный сдан на оплату позднее чем за три дня до срока зарплаты или аванса, то выплата будет уже в следующие аванс или зарплату.
Смотря кто оплачивает больничный. В Украине первые пять дней больничного оплачивает работодатель, а последующие Соцстрах. Поэтому первые пять дней оплачиваются как аванс или зарплата, а остальные при получении средств из Соцстраха.