Собеседование: может ли быть надежным работодателем компания без вывески?

У каждой даже маленькой организации должна быть хоть какая то вывеска, хоть на двери офиса, иначе клиенты просто не смогут ее найти. Исключение только если компания только переехала на новое место. Перед собеседованием рекомендую конечно прочитать отзывы об этой компании, так как это могут быть и приезжие мошенники, которые набирают набор якобы в престижную компанию, а по факту это втюхивание барахла старикам например.

надежность такого работодателя вызывает определенные сомнения. Главное сомнение в том, зарегистрирована ли фирма в установленном порядке и соответственно платит ли она страховые взносы в фонды пенсионный, обязательного медицинского страхования и социального страхования. Эти вопросы вы можете задать на собеседовании потенциальному работодателю.

Некорректно задан вопрос. Специфика работы этой компании подразумевает регулярных посетителей?

Вывеска нужна вообще, в данном конкретном случае? Понимаете о чём я?

Допустим офис продаж сотовой компании "Динь-динь телеком" без вывески вызовет сомнения, а офис серьёзной строительной компании без каких либо опознавательных знаков, это норма. Строители сейчас заказы ищут в интернете, на аукционных площадках. Им наоборот важно не светиться, чтобы случайные посетители не отвлекали.

зависит от того, сколько ваше время стоит. Если вы звезда и согласны работать только на "звонкие" имена, что бы получить красивую строчку в резюме и двигаться дальше по карьере - то наверное не стоит к таким ходить.

Если вам нужна работа и вы можете сходить на собеседование - то не понимаю, что тут размышлять. Надо идти.