Законно ли заставлять подписывать согласие на переход эл. труд. книжку?
0
KateSi
Ответы (1):
Share
0
Законодательство обязывает работодателей уведомить работников о переходе на электронные трудовые книжки.
Работники, в свою очередь, должны подать работодателю письменное заявление о выборе способа ведения трудовой книжки (о ведении трудовой книжки только лишь в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки).
Переход от бумажных к электронным трудовым книжкам является добровольным: только с согласия работника. Однако для тех, кто выйдет на свою первую официальную работу после 1 января 2021 года, будут действовать только электронные трудовые книжки.