Чем грозит передача данных о зарплате работника другим работникам?
Поясню, в соответствии с ФЗ "О персональных данных" запрещается передавать персональные данные работников третьим лицам без их письменного согласия. Как поставить на место провинившегося? Если в организации имеется Положение о персональных данных работников, плюс в журнале учёта ознакомления с локальными нормативными актами организации имеются росписи всех работников об ознакомлении с вышеназванным актом. Жаба душит тех, кто получает меньше. Схватили чужую расчётку, что бросил на столе начальник одного из отделов, и пошли права качать с криками и угрозами...Жду ответа от коллег-юристов, занимающихся кадровым делом.
Ответы (1):
Лицо, которое нарушило нормы, регулирующие получение, обработку, защиту персональных данных сотрудника (а разглашение сумм заработной платы относится к таким данным), привлекают к дисциплинарной ответственности в виде таких взысканий:
- замечание
- предупреждение о неполном должностном соответствии
- выговор
- освобождение от занимаемой должности или даже
- увольнение.