Что делать если твой начальник перемывает тебе кости с другими коллегами?

Что делать если начальник перемывает кости подчиненному и распространяет сплетни?

Каждое сказанное слово этого подчиненного он обсуждает с другими коллегами.

Что это? Как на это реагировать? Или это везде так?

1

Ответы (2):

3

Вы слишком мало информации дали для того, чтобы можно было справедливо разобраться в ситуации. Начальники бывают разные, да и сплетни тоже.

А разобраться надо.

  • Правда ли это? из каких источников Вы это узнали?
  • Какие мотивы им движут?
  • Есть ли над этим начальником начальники покрупнее?
  • Не даете ли Вы сами повод к этим сплетням, будоража коллектив рассказами о своей личной жизни?

Я просто опишу несколько ситуаций из жизни.

История №1.

У нас была сотрудница К., которая любила сплетничать. И вот, пока мы вместе ехали по какому-то делу, она мне все что-то впаривала: "А наш директор неровно дышит к бухгалтерше" (там другая тема была, этот сюжет как пример). Я думала о своем, и что-то кивала в ответ в такт речи, не вслушиваясь даже.

Через неделю у меня директор спрашивает: "А с чего ты взяла, что я неровно дышу к бухгалтерше?" У меня глаза из орбит: "Что????" Отношения были нормальные и я, перекурив и отойдя от первоначального изумления давай выспрашивать, а откуда сплетня взялась, и каким образом она связана со мной? Оказалось, что ему доложила сотрудница В, что, как ей рассказала сотрудница К., я так ей сказала, и всем вокруг говорю, и лично их видела в недвусмысленном положении.

Впечатление было такое, что директор тогда так до конца и не поверил мне, что я не при делах. И что К. сама сочинила эту сплетню, но для убедительности преподнесла от моего лица. Но потом эта К. еще несколько раз попалась на сплетнях собственного сочинения, рассказанных якобы от имени других людей. А компания была небольшая. Все все поняли. Уволили сучку.

Вы уверены, что это действительно начальник сплетничает? А может, кто-то из коллег пытается вас с ним стравить?

История № 2.

Девушка отпрашивается с работы на три дня на похороны бабушки. Начальник отпускает, но потом догадывается, что эта девушка судя по ее заявлениям, за последние пару лет похоронила уже полдюжины бабушек. Несходнячок. И говорит коллегам: "Опять наша Катька видно в роман какой-то влипла. И в Париж, небось ушуршала погулять. Замуж ей пора. Тридцадка на носу, пора семейный очаг заводить".

Вот, вроде бы и сплетня "за глаза". Но ведь любя. Не со злости. Это можно простить. И нужно понимать, что когда коллеги будут пересказывать эту сплетню той же Катьке, то они ее настолько перефразируют и исковеркают, что получится нечто совсем другое по смыслу и эмоцилональной окраске: "Опять эта шлюшка-Катька меня обманула и уехала в Париж с очередным хахалем. Все равно он на ней не женится. Ей под тридцатник уже. Все пробуют, хвалят, никто не берет."

Обратите внимание. Ключевые слова все те же, что в исходной речи: Париж, роман, тридцитник, замуж. А насколько две большие разницы. Это характерно для сплетен. И нужно всегда учитывать, прежде чем обижаться.

История №3.

Две девушки соперничали на работе. Одну назначили начальницей отдела. Она стала гнобить вторую, распускать сплетни. Вторая оказалась не промах, и однажды умудрилдась сделать запись, как начальница в ее отсутствие про нее сплетничает с подчиненными в самых прямых и порой матерных выражениях".

Начальница готовила какую-то презентацию. И на совещании должна была предъявить на рассмотрение несколько вариантов звукового сопровождения (музыки). И вот в присутствии высшего начальства вместо заготовленного отрезка музыки в полной тишине прозвучали мат и сплетни про эту сотрудницу. Голосом начальницы отдела.

Все заткнулись и слушали. До конца. А генеральный сказал что-то вроде:

"Рыба гниет с головы. Если у меня весь отдел так разговаривать будет, фирму можно сразу закрывать".

Сплетница поняла, что облажалась по полной и сама написала заявление на увольнение. Остальным засветившимся на записи, новый начальник еще несколько месяцев не рисковал выписать премию.

0

Ваш начальник просто не хороший человек, если у Вас нет возможности убрать его с занимаемой должности посредствам жалоб, то ищите другую работу. так будет для Вас намного лучше.

Related posts