Является ли усердная работа залогом карьерного роста?

Все зависит от того где Вы работаете. Посмотрите на сотрудников, если у большинства из них получилось продвинутся по карьерной лестнице, то возможно и Вас заметят. А если нет, если все работают на своих местах по многу лет, то вряд ли. Они же тоже работают и большинство с полной отдачей и накопленным опытом, а повышения нет, значит и Вам оно не светит. А еще, знаю людей которые стремились к повышению, а добившись его, уходили с работы, так как не справлялись с обязанностями. Прежде чем посвятить свою жизнь тому чтобы отдаться работе полностью, загляните одним глазком в будущее, поставьте себя на ту должность, на которую метите, сможете ли Вы работать там и для чего Вам это нужно.

Не думаю. Можно работать очень усердно, при этом всю жизнь оставаться на одном рабочем месте. Кроме усердия должно быть еще и творчество. Для карьерного роста необходимы предложения по улучшению работы предприятия, коммуникабельность, умение вести диалоги на рабочие темы.

От одного усердия толку мало. Усердно трудятся обычно исполнители, а, чтобы сделать карьеру, надо добавить и другие качества, стараться быть лидером.

Нет, нет и нет. Мало того, тем кто усердно работают наваливают дополнительной и затыкают им дырки до самой пенсии. А зачем его повышать- он ведь такой производительный !

Карьру делают только на личных отношениях с начальством, подарочках, интригах, лести, виртуозным лизанием задницы и подставой колег.

Если вы находитесь вначале карьерного пути не только усердная, но и вдумчивая работа, обязательно должна стать фундаментом для дальнейшего карьерного роста. На надо буквально вгрызаться во все детали профессии. Но может быть и так, что благодаря всем вышеперечисленным качествам вам и не дадут работать в организации. Так как часто руководителям нужен именно хороший исполнитель - и все. Никто повышать вас и не собирается. Но все равно тот бесценный опыт, который вы приобретете можно использовать, например, подыскивая другую более лучшую работу во всех отношениях.

Смотря где работаете, где находитесь и кем являетесь. Хорошая работа - не всегда успешна с точки зрения работодателя, который может оценивать вас не только в качестве работника, но и ориентируясь на какие-то личностные качества. Опять же, все зависит от самого работодателя и места вашей работы. Есть и такие начальники, которые могут вставлять палки в колеса, просто "потому, что могут"

Полностью согласен, так как не признаю другого способа расти.

Когда-то, при поступлении на первую свое место работы, шеф мне сказал: "Постарайся изучить свою работу до мелочей и эта работа тебя прокормит." Так я и поступал в дальнейшем и поступаю сейчас.

Порой можно быстро взлететь по карьерной лестнице, используя другие способы, но это не про меня.