Есть ли у Вас на работе идеальные работники?

У меня на работе есть кондидатура, стремящаяся к идеалу. Парень 26 лет. НА столе идеальный хронологический порядок. Ручки по длинне от болбьшей к меньшей. Визы на письмах строго в одном углу, отступы илеальные. Когда звонят по работе - вежлив, очень коммуникабельный. Заменить - да не вопрос. Остаться после работы - домашние дела подождут. И так уже года 3. Однажды на корпоративе я его спросил: Почему ты так себя ведёшь? Ты можешь всё это не делать? Или метишь на большой карьерный рост? Он мне ответил: Что через год едет в Японию устраиваться на работу. И зная как там работают, он просто тренеруется сейчас здесь. И добавил: То что я делаю сейчас у нас на работе, в Японии - это цветочки, а я хочу быть готов к ягодкам. Вот тебе и идеальные работники у нас и там))))))))))))))))))))

Нет, таких у нас нет.

Да и я даже не удивлена.

Были люди, которые всё делали чётко и быстро. Но при этом писали совершенно безграмотно, допускали орфографические ошибки. На само качество работы это не влияло (потому что специфика немного в другой сфере), но приходилось перепроверять.

Идеальных у нас на работе не ценят.

Остались только терпеливые. Или те, кто готов закрывать глаза на некоторые неприятные вещи.

Мы уже привыкли, что по мнению верховного начальства, все мы бездельники и абсолютно ничего не делаем. Так что к идеалу стремиться и нет необходимости. Всё равно никогда не похвалят и материально не нагрядят. Как-то так.

Мне кажется со стороны начальства идельных работников не бывает. А только близкие или далёкие от идеала. Начальник всегда может найти к чему докопаться даже если он не прав. А что касается нашей работы, то у нас вообщеничего идеального включая само начальство.

Да, есть у нас одна девушка лет тридцати -эталон для подражания для всех сотрудников. Ум, дисциплина, грамотность,отсутствие ошибок, высокая компетентность. Дослужилась до такой должности, что на корпоративах ей приходится сидеть за одним столом с первым руководителем. На работу приходит за полчаса до начала и уходит после 20-00. Зарплата высокая, может себе многое позволить. Но! не замужем и не предвидится. Детей нет и не предвидется. Друзей нет и не предвидится.От переутомления постоянно синие круги под глазами. Так что завистников в нашем коллективе у нее нет :) Одно сплошное уважение. Человек выбрал свою жизнь сам. Все совместить невозможно.

да,есть у нас в школе учитель истории,которая для меня абсолютно идеальный учитель,да и не только для меня,а для всех ее учеников.у нас,учителей,редко получается полностью расслабиться и забыть о работе даже в выходные(у многих только 1 выходной)и в отпуске.а наша коллега нисколько не унывает,все свое свободное время посвящает подготовке,составляет вопросы,карточки,она и компьютер купила одна из первых для работы.и с детьми у нее прекрасные отношения,постоянно возит их в путешествия,придумывает необыкновенные мероприятия.настоящий энтузиаст!

У меня все идеальные! Все любят свое дело. Важно заметить природную склонность и поручить отвечать за ту область, где лучше всего у конкретного человека получается. Тогда они страшно горды собой, чрезвычайно ответственны и невероятно смешно "загрызают" друг друга за "непорядок". Причем "грызут" серьезно, но любя - дело-то общее! Ну и периодически на праздники "капустники" устраивают - где весело трунят над особенностями и слабостями друг друга. Никто кстати, не обижается - сами "изображаемые" хохочут-заливаются при этом громче всех.

Раньше сотрудничала с женщиной работа, которой была безупречна. Какие бы сложные задачи не ставила перед ней администрация, она всегда справлялась с ними. Не спала ночами, изучала материал. В выходные приходила на работу, разбиралась и доделывала все, что на нее взваливали. Конечно, она была передовая. Но, "везет тем, кто везет". И не всегда достойно поощрялась ее проделанная работа. Итог, бессонные ночи, ослабление организма, и появление болячек.

Нет. И вообще я ни разу не встречала идеальных людей. И не хочу встречать. Думаю, что это нечто близкое к роботам.

И ещё, тот кто идеален по понятию одного, совсем даже не идеальным будет по понятию другого.

Ну вот один директор хочет чтобы его менеджер был скурпулёзным и аккуратным, а другой согдасен на бардак менеджера на рабочем месте, лишь бы тот был креативным.