Сколько наемных работников может иметь индивидуальный предприниматель?

ИП - это один владелец, один хозяин, давайте вот так переведем)

Исходя из этого, один хозяин может что?

Работать сам, и управлять, и хозяйствовать, никто ему это не запрещает, если есть силы и сноровка, и дело получается.

Так же, может привлечь работников и помощников, обязуясь в этом случае взять на себя обязанности по трудоустройству и выплатам, которые в таком случае полагаются.

Сколько в таком случае ему разрешено иметь сотрудников в своем деле - сколько нуждо ему и сколько он может потянуть насчет зарплаты, помещений, так как набить небольшое помещение людьми, вопреки всем санитарным нормам и нормам насчет рабочего места и тд, и платя им пару тысяч официально - нельзя.

Но если ИП может нанять тысячи человек и все в порядке с этим, то никто не скажет - так, увольняй половину, потому что лимит)

Индивидуальный предприниматель означает то, то он становится предпринимателем, но остается физическим лицом а не юридическим. Раньше, в 90-х это называлось «частный предприниматель» . Таким образом он владелец бизнеса, которым может управлять другой человек. А нанимать на работу может столько людей сколько ему надо. Тут ограничений нет.

Индивидуальный предприниматель по современному законодательству - это только статус физического лица, дающий ему право осуществлять любые виды предпринимательской деятельности, разрешенные законом. Эта форма предпринимательской деятельности наиболее проста с точки зрения открытия и ведения бизнеса. Поэтому пользуется популярностью в России.

Индивидуальный предприниматель в зависимости от масштабов своего бизнеса может как вообще не иметь наемных работников, так и иметь их в неограниченном количестве. Этот момент ничем не лимитируется.

Дело в том, что ип может иметь наемных работников столько, сколько хочет. Их число не ограничено. Единственно, если количество работников превышает определенные цифры, то он теряет возможность переходить на определенные виды налогообложения. Если прибыль большая а работников много, то скорее всего он будет на налогообложение ОСНО. При других обстоятельствах он мог бы быть на "упрощенке" или патенте. Надо уточнить по прибыли и количеству работников.