Почему люди пресмыкаются перед начальством?
Почему люди пресмыкаются перед начальством вместо того чтобы отстаивать свои права. Боятся сказать слово поперек, а вместо этого как клоуны стараются развлечь или сказать комплимент, даже если тот заставляет бесплатно перерабатывать 7 суток в неделю. У некоторых подчиненных ответ что-то типа "они если захотят все что угодно сделают, так что лучше не высовываться"- будто перед ними не Петя родственник Василия Василиевича, а Мао Цзэдун со всем аппаратом КПК. Есть даже такие которые боятся попасться начальству на глаза и робеют слово лишнего сказать не могут, будто работают на дона Корлеоне или Аль Капоне и за неправильное слово полагается смерть.
Был однажды у меня на работе такой снабженец, трясущийся за каждый недочет в работе перед генеральным директором, так над ним все мастера и работяги с цеха угорали, спрашивали - " Чего боишься, тебя же не бить будут?"
Ответы (6):
Мне кажется, что не столь человек опасается начальника, сколько боится за близких - Он же за кого-то несет ответственность и толк будет небольшой если он плюнет начальнику в лицо или выскажет некую правду - Ему это надо? На работе люди работают и также в не совсем адекватных кипит "школьная привычка" кого-то поддразнить всем табором и учителя засадить.. Считаю, что не столь большой ум нужен смотреть - Кто кого боится. Не повезло Вашему коллеге. Причины за работу держаться есть разные и это не повод осуждать человека. Тем более боязнь ему приписывать. Понимаю, о чем речь, но - Не судите, да не судимы будете, потому что нервы измотать за предыдущие годы можно было очень легко, также как и терять работу. Так что боязнь здесь ни при чем. Осмотрительность, наверное..
Знаете, я разных людей видел. И тех кто ругался с начальством так, что аж дым шел, и тех кто чуть сознание не терял (как мой мастер) видя директора фабрики (довольно грубого и жесткого). И вот что я заметил: Чем более грамотный специалист, чем лучше он знает свою работу и разбирается в ней - тем меньше он боится начальства и лебезит перед ним. А вот пресмыкаются перед начальством именно те, кто прекрасно осознает свою никчемность и некомпетентность.
Наверное это связано с тем, что грамотный, трудолюбивый человек всегда сможет найти новую работу, чаще даже лучше предыдущей, а ничего не стоящий "специалист" будет до ужаса бояться потерять хорошее место, и пойдет на все, или - почти все, чтобы не потерять его.
Понимаю, что не все люди попадают под эти две категории, но подавляющее большинство.
И я не понимаю - какого черта человек должен бояться начальства, если работает на совесть.
ответ на ваш вопрос очевиден. пресмыкаются перед начальством те кто сами желают быть начальством. это то что сейчас называется сделать карьеру.
тот кто работал на крупных многотысячных предприятиях и по долгу службы был знаком с руководящим составом этих предприятий тот хорошо знает что лизоблюдстово - главный спутник карьеристов всех мастей и чем выше занимаемая должность тем более омерзителен персонаж ее занимающий.
По большому счету, в наше время трудно найти адекватного начальника, специалиста в своем деле, знающего премет от его истоков, умного, умеющего слушать, принимать решения в ущерб своему мнению, но в интересах производства, либо дела, во главе которого он стоит. Такой руководитель спокойно выслушает и критику в свой адрес, и общее дело у него будет процветать. Такой начальник в процветании фирмы, дела, производства, видит главное, он видит человека включенного в общий процесс, он видит ответственность каждого, видит ценность каждого сотрудника и болеет как за общий климат в коллективе, так и благополучие каждого работника, находящегося у него в подчинении. Но таких сейчас мало. Сейчас в руководстве в основном те, кто пришел по знакомству, те, у кого личное благополучие стоит на первом месте, те, для которых работник пыль, быдло, те, у кого личные амбиции превыше общего дела. Такие не дорожат кадрами, для таких главное, собственная корона, которую он водрузил на себя и не хочет признавать, что она слеплена из г..на. Да, с таким, не следует идти на рожон, если местом своим дорожишь. С таким лучше промолчать, даже с выгодным предложением, если оно идет в разрез с мнением начальника.
Ну как сказать, мы же не в коробке живем, если начальнику слишком что то будет всегда не нравится, мы уйдем не задумываясь, лично мне нервотрепка на работе совсем не нужна и я не стану унижать свое достоинство перед кем то, ради всего лишь остаться. Начальник должен быть любезным и вежливым, это залог его хороших отношений с подчиненными и спокойной обстановки на работе. Я заметила что там где спокойные люди работают, там есть продвижение, успех и развитие, а там где все как обезьяны бесятся, не уступая друг другу, там всегда отстойная обстановка и нормальные оттуда уходят.
В нашем коллективе есть люди,которые не соответствуют своей профессии.Окончил летное училище,а работает в техникуме мастером производственного обучения по вождению.Он и ему подобные пресмыкаются перед начальством,чтобы не выгнали.Для руководителя такие люди очень полезны.Он их превращает в свои уши и глаза.И те легко выполняют его капризы.Они не только пресмыкаются,но и являются стукачами.