Можно ли половину отпуска компенсировать деньгами?
Можно ли половину отпуска компенсировать деньгами?
То есть отсидеть половину положенных дней, а вторую половину забрать деньгами и снова выйти работать и получать за это зарплату?
0
СТЭЛС
Ответы (2):
Share
1
Читайте главу 19 Трудового Кодекса РФ и в частности ст.126 в которой написано,что отпуск в количестве 28 календарных дней денежной компенсацией не заменяется,но может быть использован несколько раз в году частями по несколько дней.
Share
1
Всё решаемо по договорённости с работодателем. В целях производственной необходимости и выполнения досрочно трудовых планов или строительных объектов, возможен досрочный вызов работника из ежегодного основного отпуска. Досрочный вызов из отпуска с денежной компенсационной выплатой должен быть объясним веской причиной.