»Серые» зарплаты экономят бюджетные деньги при выплатах по больничным?

Выплаты по больничным работодатель сначала производит работнику, однако затем возмещает из фонда социального страхования (предъявляет фонду для компенсации), который пополняется самим работодателем за счет взносов на фонд оплаты труда. Так что бюджет здесь ни при чём. "Бюджетные деньги" - федеральный, региональный и местный бюджеты формируются за счет налоговых отчислений, налога на доходы физических лиц, акцизов, сборов. А величина "серых зарплат" в будущем аукнется самому работнику в виде малых сумм пенсионного обеспечения. Однако, наше законодательство такое "подвижное", что через десяток лет принятое текущее законодательство может измениться до неузнаваемости и строить какие-то перспективные планы о своем пенсионном обеспечении трудно.

В бюджетной сфере больничные оплачиваются из фонда социального страхования. Фонд формируется из отчислений работодателей. Таким же образом формируется пенсионный фонд. Если вы получаете "серую зарплату", то никаких отчислений, конечно не будет. В этом случае фонды просто недополучат деньги. Следовательно, выплаты кому-то не вырастут. Вот такая экономия получается. При выходе же на больничный бюджетного работника, например, учителя, даёт экономию фонда заработной платы учреждения на количество неотработанных дней работником. Такие сэкономленные деньги можно затем распределить в виде премий или доплат среди других работников. К концу года в бюджетном учреждении фонд заработной платы должен быть израсходован полностью на выплаты. На другие цели эти деньги нельзя использовать.

Относительно бюджетных средств, наоборот вредят. За больничный вы все равно получите 1МРОТ, а вот ваш ЕСН как раз будет зависеть от величины официальной зарплаты. Чем больше зарплата, тем больше пополняемость бюджета за счет налогов.