Как вести себя по отношению к коллеге, если чувствую в нем конкурента?

Не понятно зачем лезть к человеку и что то объяснять если Вас он вообще об этом не спрашивал. К тому же сами пишите что чувствуете в нем конкурента. А с конкурентом надо просто поддерживать ровные отношения, не упуская случая показать начальнику что Вы тоже запросто делаете такие задания.

А тем более если он сам себя подставляет, это его выбор. Спокойно работайте и знайте что на его место может прийти еще проблемнее человек. Так что определитесь, что Вы делаете лучше коллеги и что можно свалить на него не показывая что Вы с этим можете не справится. Поймите не заменимых нет, запросто могут поменять коллегу или Вас.

Спокойно и вежливо, как и полагается на работе.

Вы же не в женском коллективе, где эмоции мешают работать.

Вы просто выполняете резные аспекты работы.

Скоро начальник будет знать и его сильные и слабые стороны, вы станете дополнением друг друга, будете частично взаимозаменяемы, как и должно быть в коллективе.

Всегда будут приходить люди, которые будут лучше образованы, чем Вы. будут знать больше и лучше, чем Вы и единственное, чего им будет недоставать - Вашего опыта и Вашего трудолюбия.

Если будете относиться отрицательно, он потратит какое-то время и самостоятельно или с помощью других, научится делать и Ваше работу лучше Вас, но тогда Вы будете навсегда оттеснены, в лучшем случае, на второе место.

Конкурент - это когда из Вас двоих будут выбирать того, кто останется.

А так - это просто работа коллектива, в котором надо научиться работать.

Спокойно и грамотно выполняйте свои профессиональные обязанности. Не любезничайте и не заискивайте с этим колллегой. Одновременно сократите перерывы на кофе и курение. Спокойно и качественно работайте. "Улыбчивый, жизнерадостный, со всеми здоровается" - это не о чем вообще, это не деловые качества, просто ваш коллега адаптируется на новом месте.