Почему не берут на работу женщин после 50 лет?
0
Инна Алексеева
Ответы (2):
Share
1
Потому что это предпенсионный или уже за пенсионный возраст. Работодателю нужны здоровые, сильные кадры, на которых можно пахать и пахать много лет, не боясь, что они от него уйдут. Вообще если мне память не изменяет, то возраст до пенсии-не повод в отказе принятия на работу. И всякие пометки в вакансиях от и до-незаконны. Основанием в отказе при принятии на работу может быть только профнепригодность и медицинские показатели.
Share
0
После 50, Вы говорите? У нас, по-моему, уже после 35 не берут, будь ты хоть семи пядей во лбу. Всем нужны молодые, с опытом, без проблем с детьми и т.д. Куча анекдотов на эту тему существует. Как-то, когда мне было 43, один потенциальный работодатель мне сказал: "Да, возраст, конечно, предпенсионный".