Чтобы достичь карьерных высот без блата, нужно будет пройти через унижение?

Карьерный рост и унижение несовместимы. Если человек унижается, то никакой карьеры ему не достичь.

Служебный рост подразумевает знание общего дела направления работы, понимание разделения на участки, умение поручить специалисту каждую часть работы, организацию последовательности выполнения, настроить каждого человека на точное выполнение работы, консультировать и контролировать выполнение, мониторить и вовремя составить отчет о выполнении всей работы. Это может не каждый человек. А умение так организовать людей, заслужить их доверие и желание работать в своей команде никогда не остается незамеченным. Способности в сочетании с умом всегда продвинут человека на достойное место в предприятии без блата.

Смотря что вы подразумеваете под "унижение". Для одного унижение когда ему шеф подзатыльник на людях отвесил и матом покрыл. А для другого унижение, когда ему только намекнули при людях, что он не правильно свою работу выполнил. В любом случае работа есть работа, там могут быть авралы, нервные срывы, плохое настроение, плохое воспитание и ещё тысячи причин чтобы человек почувствовал на своей шкуре как начальство его унизило. Всё зависит как вы к таким вещам относитесь. Если вы слабак, то будете обижаться, копить обиду и вынашивать планы мести как некий а-ля граф Монте-Кристо, вот всех вас подставлю и сам стану тут начальником, а потом поплачете у меня. Отольются кошке мышкины слёзки! Если же вы сильный человек и знаете себе цену, то подобное поведение начальства вас не заденет, ну если только слегка не приятно будет, да и то быстро возьмете себя в руки и пойдете выполнять свои обязанности дальше. В последнем случае у вас действительно будут все шансы подружиться с начальством и вы станете их единомышленником и случаи унижения сойдут на ноль, а далее они же вас и подтянут выше.

Человек, стоящий на нижней ступеньке своей карьеры, априори рискует быть раздавленным теми, кто стоит выше его по этой лестнице. Если ему повезет уклониться, от падения вышестоящих, он получит возможность свободно подняться, как можно выше.

Карьера в чистом виде, это путь от уборщика в супермаркете, до владельца сети магазинов.

Все остальное - чистая условность. Кто бы считал должность директора престижной, если бы самая большая зарплата была у уборщицы?

И совершенно глупо уборщику рассчитывать на должность директора, если никакого образования, кроме вечерней школы, за плечами нет.

И еще. Есть два понятия - планомерный карьерный рост, и карьерный взлет.

Самое большое унижение - как раз карабкаться по карьерной лестнице на чужом горбу, то есть по блату.

Когда все окружающие - прекрасно знают, за какие такие заслуги человеку перепали такие возможности.