Могли бы вы управлять коллективом в 20, 40, 100 человек сотрудников?

Управляю большим коллективом, потому что назначена на эту должность.

Управлять - значит знать потенциал тех, кто находится под твоим управлением и:

• не требовать больше, чем человек может дать,
• не давать лениться тому, кто умеет работать.

Если умеешь подчиняться требованиям вышестоящего, то обязательно научишься требовать подчинения от нижестоящих, а по другому нельзя - анархия хороша только в фильмах.

При необходимости могла бы. Как в одном очень известном фильме говорилось: трудно организовать десять человек, если этому научишься, то и с пятьюдесятью, и сотней справишься. Я на данный момент руковожу тридцатью. Хватает сложностей, не хватало образования, очень много на первых порах делала ошибок. Теперь легче. Очень важно в коллективе не иметь близких друзей-подружек, но иметь тех, кто тебя поддерживает.

Помните "Москва слезам не верит" - "Это тремя управлять сложно, а если научишься тремя, то там количество уже не имеет значения".

И это верно по моему мнению. Даже в тысячном коллективе главное настроить вертикаль. И управлять теми, кто тебе прямо подчинен, их не много всегда.

Могу, так как и сейчас этим занимаюсь. Все зависит от склада характера и образования.

Да, смогу. В данный момент я не руководитель и не был им. Пока я студент. Я все люблю контролировать, и люблю чтоб было по моему. Даже не общаюсь с тем, кто не уважает меня и не считает меня авторитетом для меня. 100 чел, это немноговато, можно контролировать легко. Главное чтобы вы, как руководитель, делала свою работу хорошо. Если под вашим руководством 100 чел, это не значит, что вы будите только контролировать и приказывать.