Стоит ли работать менеджером или аналитиком в консалтинговой сфере?
Какие плюсы и минусы работы в консалдинговых центрах, будь то менеджер по подбору персонала, менеджер по работе с клиентами, менеджер по встречам или финансовый аналитик?
0
Romashkovna
Ответы (1):
Share
1
Ну начнем с того, что консалтинговая фирма- это фирма оказывающая услуги. Никакого производства.
Но и эти услуги надо уметь продавать. Поэтому нужны менеджеры по работе с клиентами. А соответственно этих менеджеров надо найти и принять на работу. Тут потребуется менеджер по подбору персонала.
Кто такой менеджер по встречам- не знаю.
Ну вот финансовый аналитик - это самое достойное в таких фирмах. Рабочая "лошадка".