На мне хотят заработать(см)?
Здравствуйте,уважаемые пользователи!У меня случилась беда,и я не знаю к кому обратится за поддержкой,поэтому использую проверенный вариант,пишу сюда.Речь пойдет о моей жизни неудачницы или как я попадаю в жиры.5 месяцев тружусь на ИП в магазине семян и инвентаря садового,я не устроена,для формальностей заключен трудовой договор,но он явно не отмечен в центре занятости населения и она не платит за меня налоги.Когда я устраивалась секции было 3 месяца от роду и начальница работала со своей мамой в смене.При приеме на работу я попросила сделать ревизию,чтобы я с чистой душой и нормальным остатком приступила к обязанностям,в чем мне было отказано,ссылаясь на то"мол у себя же воровать не буду,у меня все четко"Вот она ошибка номер 1.После 3 месяцев работы она решает делать ревизию.И вот каким образов все это происходило:она пришла в мою смену,мы не закрывая секцию считали товар:она считала я записывала,потом все эти толмуты с цифрами она забрала домой,при этом половина товара находится у нее дома и мне не известно насколько там все соответствует действительности,посчитала там поколдовала и вылезло у нас 25 тысяч минуса,ну естественно все в шоке,у всех седые волосы,откуда такая астрономия взЯлась.Мы пересчитали фигак минус 19,я уже тогда начала понимать что бухгалтер из нее так себе,с этими 19 тыщами она вроде как разобралась,покумекав мы подумали что скорее всего это деньги за товар который я беру на секции в долг а потом в зарплату она у меня вычитала деньги,но з.п. она всегда давала со своего кармана,не из кассы.Вообщем суть в том,что я тоже не особо в математике соображаю.Позавчера мы сделали ревизию и вчера она мне позвонила и сказала что насчитала минус 30,я не спала и плакала всю ночь,она мне когда еще 19 вылезли сказала что посадит меня если минус прибавится и все в этом духе,но я не копья не взяла,я может не супер работник и не супер менчердайзер как ей хотелось бы но я не воровка,сегодня мне надо к ней прийти,чтобы взять зарплату,но я даже представить не могу что там будет,она очень эмоциональный человк,довольно часто меня оскорбляет и унижает,я просто ее боюсь,она сказала не даст в городе жить нормлаьно..помогите мне..пожалуйста
Ответы (12):
Я вас умоляю, вас точно разводят на бабки. За частую так поступают, чтобы не платить вам з/п, они делают такую ревизию и накручивают "минусы".
НЕ имея законного трудового договора, эта торговка вам ничего не может предъявить, и пускай хоть "ж..у" порвет своими орами, но она с вас не может законно ни копейки содрать. А криками пытается запугать, чтобы вообще ничего не платить.
Придите, заберите з/п (если пообещали что-то дать), развернитесь и уйдите. Орать будет, скажите, что напишите на не заявление за унижение и оскорбление в общественном месте. Будет говорит, что засадит, скажите что основание нет, акта приемки-передачи торгового отдела вы не принимали. А вы еще можете в труд инспекцию сходить и сказать, что трудовой договор подписан, а денег за вас не платили, вот тут ваша ИП-ца точно схватиться за одно место.
Боитесь ее, тогда идите с кем-нибудь кто может за вас постоять. Главное деньги заберите, все-таки это ваши кровно заработанные.
И пускай этой бабе в след плюют, к ней никто работать больше не пойдет после такого. Надо учить наглых и хабальных торговок.
Прекрати ей показывать что вы ее боитесь. Вы не оформлены, а значит ей крыть не чем (она не может повесить на вас такой долг) Пусть сначала считать научится, а потом уже бизнесом занимается. Выше носик. Выпейте успокоительного, когда пойдете за зарплатой. И удачи вам!
Идёте в прокуратуру, объясняете ситуацию(заявление писать пока не обязательно, но контактными телефонами обзаведитесь) и прямым ходом в магазин, в котором работаете.Пытаетесь решить проблему на месте с работодателем.Мой совет взять с собой знакомых, которые в дальнейшем могут стать вашими свидетелями если ваша начальница будет вести себя неадекватно.Привлечь вас к ответственности работодатель может только по решению суда( а по вашему рассказу далеко не всё законно с их стороны), а вот у вас полное право наказать своего недобросовестного работодателя.Я даже из этого рассказа вижу массу нарушений.И в дальнейшем мой совет если устраиваетесь на работу с материальными ценностями, то первое, что вы должны сделать- это составить акт приёма ценностей(после ревизии, нового поступления и т.д.).Второе действие- это ключи от замка где хранятся ценности, они должны находится только у вас и лиц непосредственно несущих ответственность за ценности(только ваши сменщики), работодатель доступа иметь не должен, так как передал ценности вам и вы должны будете нести ответственность.Всё вплоть до замены замка на свой.Третье действие- попросите установить видеонаблюдение, если такого нет.Это поможет вычислить вора, если совершались кражи, просматривайте видео ежедневно.И самое важное- устраиваться нужно всегда законно, чтобы не возникало потом таких ситуаций как у вас.
Обратитесь в профсоюз. В случае если вас кинут на деньги пишите заявление в полицию по статье мошенничество 159 УК РФ. Но заранее позаботьтесь о уликах. Запишите ваш разговор на диктофон, незаметно разумеется. Есть большой шанс что сразу дело в полиции не пойдет. Следовательно вам нужно писать заявление еще раз. Если участковый будет занимать пассивную позицию, пишите заявление на участкового. У них строго с невыполнением обязанностей. Пишите пока не достигните сдвижения с мертвой точки. В любом случае необходимо постоянно действовать. Как только получите свои деньги, меняйте место работы. В случае с диктофоном, если вы сказали правду про эмоциональность начальницы, это поможет делу. Даже несмотря на то, что вы устроенны неофициально, нарушение прав по конституции РФ, будут на лицо. И главное, не бойтесь. Удачи.
Я как-то работала на подобных людей. Тоже устроили не официально, каждую зп придумывали новые хитрости и штрафы. Я 3 месяца наблюдала, терпела, и потом сказала им что если они не отдадут мне деньги пойду в прокуратуру. Может деньги я бы не вернула, но им бы попало за то, что разводят девочек отказывая официально трудоустраивать. Они сначала думали я просто угрожаю, но я написала заявление с юристом, пришла в офис (они за ночь сменили все замки и уничтожили все документы подтверждающие мою работу у них!!!), но у меня документы остались к счастью, и были свидетели. Вообщем когда они поняли что не я шучу, отдали мне все деньги.
Так вот юрист призывала меня идти до конца и все равно наказать недобросовестных людей, ибо такие не исправляются! Я не стала, получив деньги забыла о них, но девочка работавшая со мной, осталась, она на них верой и правдой отработала почти 2 года, и они ее кинули похлеще меня. Получается от части о моей вине, я оставила их проступок на их совесть, в итоге они чувствуя безнаказанность обманывают дальше.
Вывод: есть категория работодателей, которая зарабатывает именно на не знающих людях, берут молодых девочек, думая что "зеленые", своих прав не знают и бороться не будут. Возможно ваша начальница именно их таких.
Будьте твердой, решительной, боритесь за свои права! Кроме вас самой никто вас отстаивать не будет!
Не принародно будет сказано - а не пошла бы она (начальница) на... "берег левый"! Если уж она так захотела ревизию - что ж, можно это дело устроить ей! Пригласить в помощники представителя ОБЭП (а они в одиночку не приходят) и приступить к работе. Я бы дорого заплатил, чтобы запечатлеть меняющиеся гримасы лица начальницы и зафиксировать изменения молекулярной структуры окружающего воздуха!
Хочу привести пример из собственной жизни. Работаю в фирме, где большинство сотрудников не устроено официально, получают чёрную зарплату и прочее, прочее. Так вот, был у нас один коллега, которого хотели уволить за систематические прогулы (любил парнишка погулять), но он был с этим делом не согласен и пошёл в комиссию по трудовым спорам, а там за него зацепились и в итоге наша фирма предпочла пойти на мировую, плюс помимо всяческих выплат, там расчёт, неиспользованный отпуск отвалила 50 тыс отступных, якобы за моральный ущерб. А основывались его обвинения только на невыплате в пенсионный фонд страховых взносов, ну и угрозы про чёрную зарплату уже устно. Так что не бойтесь никого. За зарплатой, по - моему, ходить нет смысла, вам её не вернут, только унизят всячески. Здесь пора действовать официально. Ищите людей, которые подтвердят ваш факт работы на этом "предприятии", берите свой горе - договор и вперёд. Если у вас нет комиссии, то в прокуратуру. Кстати, в качестве дополнительных доказательств, сходите в пенсионный фонд, там вам выдадут справку что выплаты на вас не поступали.
Добрый день, у меня есть к вам несколько вопросов:
- Вы официально трудоустроены?
- Если да, то есть ли у вас на руках договор?
Если ни первого, ни второго нет, тогда просто уходите. По закону вам ничего не могут предъявить.
Если же вы оформлены официально, то у вас должен быть трудовой договор, ознакомьтесь с ним, и скажите работодателю, что вы собираетесь в трудовую инспекцию. Обычно это пугает.
А зачем бы хозяйка стала тянуть с увольнением или с обращением в полицию, если бы была уверена, что Вы ее обдираете? Понятно, что хозяйка магазина решила, что можно обойтись без Вашей помощи в магазине (тем более, что сезон заканчивается и покупать товар будут меньше). Или совсем уж полная дура, что не может не цифры сложить правильно, не человека уволить. Если Вас будут пугать полицией, соглашайтесь: Вы-то знаете, что ничего не воровали! А вот то, что сотрудник работает не официально - это уже сто процентное нарушение. Кроме того, если при Вашем устройстве на работу не была сделана ревизия, то никто не обратит внимание на такой наговор. Если не будет других доказательств, например: видеозапись, как вы, озираясь, деньги из кассы в сумку перекладываете. Увольняйтесь из этого магазина срочно, получайте все, что сможете получить и забудьте как страшный сон! Конечно, было бы не плохо пожаловаться, но, если горок не велик и угрозы уже начались,то я бы подумала над этим - стоит ли связываться?
Идите за зарплатой. Не отдаст - посылайте ее подальше и на работу больше не выходите. Отдаст - забираете и культурно больше не выходите. Официально она с Вами сделать ничего не может, т.к. нет каких либо актов о приеме Вами товара под ответственность. Даже если бы Вы были оформлены официально - у Вас должен был бы быть договор о материальной ответственности. И никогда больше не устраивайтесь на работу с мат.ценностями без инвентаризации(хотя подставить могут и после нее).
Доказать, что не брали Вам не удасться, но и ей доказать обратное тоже. Не сможет она на Вас в суд подать - Вы были не оформлены. Но вот зарплату может не отдать. Ну уходите от нее тогда спокойненько - не ругаясь. Просто не выходите больше на работу и все! Ничего она не будет предпринимать - она Вас просто запугивает. Точно на деньги разводит. Уходите от туда. Нет работы и это тоже не работа. А то в следующий раз не 30 тыс. платить придется. Человек явно не чист на руку.
Советую вам просто разорвать этот псевдодоговор и просто уйти с этой работы. Если она будет требовать с вас деньги или пообещает посадить, у вас есть свой козырь: оформлены не должным образом, налоги за вас не платят. Скажите в случае чего, потянете начальницу за собой. Думаю ей лишние проблемы не нужны.