Как защитить права соискателей работы на уровне закона?
Сейчас соискатели ни кем и ни как не защищены от необоснованного отказа ввкансии со стороны работодателя. Что нужно прописать в законе чтобы защитить соискателей от недобросоветсных работодателей?
0
ЛоранаК
Ответы (1):
Share
1
Единственное, что тут можно сделать - это обязать обосновывать причины отказа - этот документ будет и подтверждением обращения на соискание, а так же сообщать в последствии информацию о закрытии вакансии и человеке, принятом на работу. В этом случае появляется прямая возможность обращения в суд, если, к примеру, вместо Вас был принят человек менее квалифицированный или вообще не по специальности.