Как избежать в коллективе негатива, если почти одни сплетницы?

Женский коллектив не имеет одного очень ценного свойства, присущего мужским коллективам. Мужские коллективы создаются для решения задач, чтобы достичь цели, т.е. коллектив в идеале должен стать более мощным инструментом. Женский коллектив, увы, не может объединяться ради достижения цели. У мужчин может быть общая цель, а у женщин - у каждой своя (увы - женщины по сути своей асоциальные существа). Мужчины берут целеустремленностью, женщины - аккуратностью. Однако, для них более важны события, происходящие вокруг них, чем сама работа - для них она средство, когда как для мужчины - цель. В результате они создают в своем коллективе круг общения, поддержание которого для них важнее, чем работа. Мужчины стремятся достичь общей цели при минимальном общении, женщины стараются больше общаться и цель коллектива для них, обычно, не существенна, лишь объем работ. Т.е. женский коллектив без

общения, сплетен, слухов просто немыслим. Чисто женский коллектив это паучатник, в котором все жрут друг-друга. Именно потому в коллективах, где работа идет на результат - так мало женщин. Женские коллективы появляются тогда, когда нужно выполнить какой-то объем работ, качественно, аккуратно, без достижений.

Так что вывод один - пробивайтесь в мужской коллектив, где вы будете единственной женщиной. Там вам будет скучно - вы будете скучать по тем временам, когда можно было бы кому-то косточки перетереть, с кем-то пообщаться на посторонние - женский темы, но спокойно, так как никто не будет перемывать косточки вам.

Второй вариант - принять как есть. Во всех женских коллективах одни сплетницы. Можете отстраниться, молчать, тогда будете изгоем коллектива и темой для сплетен. Можете принять правила игры и стать участницей, но в любом случае вам придется лавировать, чтобы не переступить некую черту, после которой женский коллектив не начнет от вас избавляться.

Единственный способ не обращать на них внимания, не вступать в разговоры, особенно в обсуждение других коллег. Потому что такие люди точно так же будут обсуждать вас. Первое время они будут продолжать приставать к вам с разговорами, но потом потеряют интерес. Я так делаю.

Занимайтесь своей работой, не реагируйте на негатив, не давайте им втянуть себя в свой эгрегор сплетен и интриг, перестав получать от вас энергию, они оставят в покое.

Я не очень люблю Америку, но у них есть правильная установка: я прихожу на работу работать, а не дружить. Чем меньше вы участвуете в общих разговорах, тем меньше люди знают о вас, а , значит, меньше о вас разговаривают. До других на работе вам не должно быть дела. Если вы не начальник, конечно. А начальству надо бы обратить внимание: если в коллективе успевают обсудить всех и вся, может, у людей просто мало работы.

Мне кажется, что в такой ситуации единственным способом будет, меньше с ними контактировать тем самым особо не давая им информации о себе и своей жизни. Старайтесь им вообще о себе ничего не рассказывать, быть более скрытной, ведь появятся не только сплетни, но и зависть в таком коллективе. Ту информацию, которую они о Вас узнают из социальных сетей особо на нее посплетничать не смогут.

Как говорится "на чужой роток не накинешь платок." Порой бабская чушь бывает очень несправедлива и даже обидна. Постарайтесь просто максимально дистанцироваться от разговоров на личные темы (не стоит обсуждать финансовое семейное положение, рассказывать о муже, детях),отшучивайтесь либо переводите разговор на отвлеченную, а лучше рабочую тему, не давайте им повода для сплетен и сами никого не осуждайте и не обсуждайте. Все будет хорошо.

Господь говорит : "...каким судом судите, таким судимы будете, и какою мерою меряете, такою и вам отмеряно будет..." Посему удаляйтесь от подобных. Если есть возможность постарайтесь переводить разговор в другое русло, на другие темы, попробуйте найти что-то хорошее, доброе, позитивное. Главное, старайтесь не осуждать.