Как подать себя на собеседовании, если у тебя нет опыта работы?

Я, к примеру, уже почти год не могу устроиться по "специальности". Только жалкие подработки, которые плюсов мне не прибавляют. Везде требуется с опытом работы... Но где его получать не знаю, а работать стажёрам не хочу, так как там платят гроши, а я лапу сосать не намерен...

2

Ответы (5):

5

Приоткрою небольшой секрет. Большинство работодателей предпочитают брать на работу тех, кто уже где-то трудоустроен, а не людей с улицы. Про центр занятости населения я вообще молчу! Ко мне, например, вот уже вторую неделю с направлениями из Центра занятости приходят не на работу устраиваться, а выклянчивают, чтобы что-нибудь правдоподобное сочинила в отказе да печать поставила.

Я бы Вам посоветовала на пару-тройку месяцев куда-нибудь на гроши устроиться (хотя бы на полставки). И за это время подыскать себе достойную работу. У работодателя срабатывает стереотип: если он Ивану Ивановичу, моему конкуренту нужен, значит, он кое-что из себя представляет!

Кроме того, ведите себя достойно на собеседовании, но не нагло! Наглецов, как правило, автоматически отсеивают. Ну кому, скажите, нужны работники-скандалисты?

Некоторые мои коллеги из соседних организаций просят соискателей нарисовать животное, которого в природе не существует. Я лично против этого дебилизма! Тестирование должны проводить психологи, но никак не кадровики! Полазайте в интернете, почитайте, что можно, а что нельзя соискателю рисовать у чудо-животных.

Есть стрессовый тест для соискателей. Я против него выступаю. Поскольку считаю, что это унижение человека, который пришёл к тебе за помощью в трудоустройстве. Однако скажу Вам следующее: если вдруг на собеседовании Вас начинают унижать и задавать неудобные вопросы, не паникуйте и не огрызайтесь. Помните, что Вас вполне могут проверять на устойчивость к стрессовым ситуациям.

Всего Вам доброго!

2

На самом деле не для всех работодателей важен опыт работы. Есть фирмы (организации) которые специально берут людей без опыта, что бы научить под конкретные нужды своего предприятия. Ведь иногда переучивать состоявшегося специалиста в своей области (у которого сложились уже свои собственные стереотипы и взгляды на то как нужно поступать в той или иной ситуации) гораздо дольше и не эффективней чем обучить нового человека. Поэтому на собеседовании кроме своего опыта Вы должны донести до работодателя мысль, что Вам очень интересна эта работа и Вы готовы обучаться. И самое главное это стремление реализовать себя в этой сфере.

Такое стремление работодателем не останется не замеченным и вполне возможно он предложит начать с меньшей, чем Вы ожидаете должности. Если Вы согласитесь, то у Вас есть шанс доказать работодателю свою компетентность и умение решать поставленные задачи. Как правило в таких случаях подъем по карьерной лестнице будет быстрым.

Работодателю тоже трудно найти хорошего работника, как и Вам - хорошую работу. Поэтому не отчаивайтесь. Если работа которую Вы ищете это Ваше призвание, то Вы обязательно ее найдете.

2

Ситуация знакома. В данном случае можно посоветовать следующее-определитесь, чего вы хотите. Если денег-тогда ищите денежную работу. Если опыта и карьерного роста- то придется потерпеть(моя кузина работала год на пол-ставки, прежде чем ее взяли на работу. Спустя 5 лет стала там же начальником отдела). Ничего не бойтесь. На собеседовании ведите себя естественно. Если не получается найти работу-все равно ищите способ либо зарабоать, либо научиться чему-то новому. Считайте отказу по принципу уличных рекламных агентов - если вам сказали "НЕТ!" в первых 100 домах, то это еще удачное начало дня. Удачного поиска.

2

На собеседование есть некоторые моменты стресстеста. Вы молодой, у вас нет опыта работы, зато вы энергичный, вы можете начать работать кем угодно, ищите возможности, говорите уверенно даже если вы несете чистый бред, главное не то что говорите, а как. На собеседовании все нервничают, так что ничего нет плохого в этом волнении, вот если бы вы были равнодушны к собеседованию и не волновались, значит вам не нужна эта работа. На экзамене в университете сдают лучше те кто волнуются.

2

Главное держаться уверенно, а не мямлить. Этого работодатели точно не любят. А с опытом люди не рождаются, его приобретают. Поэтому поучиться имеет право каждый и не надо этого стесняться. И еще, если это ваша работа, то вы ее получите. А если возьмут более опытного, значит вас ждет что-то лучшее. Во всяком случае переживать не стоит.

Related posts