Чем занимются профсоюзы в России?

Я после окончания института пришёл и уже много лет, с советского времени, работаю на одном и том же предприятии.За это время я прошёл путь от инженера до начальника отдела - главного конструктора,родились двое детей , у которых теперь тоже уже есть дети и...

Профсоюзы тогда:

-громадные сложности при увольнении даже ленивого и непрофессионального сотрудника, согласование перевода на другие должности и оклады, размеры премий, охране труда, технике безопасности,постдипломного образоания и др.

-путёвки в дома отдыха, турбазы за 30% стоимость, бесплатные для нуждающихся в санаторном лечении, автобусные по литературным местам Карельского перешейка, Псков, Новгород, Эстонию,..., теплоходные на Валаам, Кижи,.... детей в дошкольный летний лагерь , школьников в пионерские лагеря - за какие-то даже для простого инженера доступные цены, билеты для взрослых и детей на Ёлку, театры,...почти бесплатные.

Сейчас - едва "выбиваю" в родном профсоюзе 1-2 санаторные путёвки в год для нуждающихся сотрудников и 2-3 месячных школьных путёвки в летний лагерь !

Всё!

Зачем они нужны и зачем их содержим я - не знаю!

Профсоюзы нужны, чтобы отстаивать интересы работников. Правда на деле, они стараются не конфликтовать с руководством предприятия.

Вот у нас на крупном заводе посрезали все оклады, убрали надбавки, отправили на короткую неделю, но от этого активность профсоюза нисколько не увеличилась. Все отлично знают, что они ответят на высказанные претензии - то, что в стране кризис, надо потерпеть и т.д.. Ну а прямой вопрос - почему сотрудники, находящие на руководящих постах, получают в 10 раз больше их подчиненных и т.д. им уже никто не задает, так как такие любопытные люди, интересующие чужой зарплатой, давно уже "за забором".

Тем не менее, профсоюзные деятели тоже хотят получать зарплату и создают видимость работы. Они распределяют некоторое количество путевок (чаще своим знакомым), готовят подарки к новому году, организовывают какие-то соревнования и т.д.