Как попасть на рынок скрытых вакансий?

Неплохо это описано тут и здесь....

Я же попытаюсь сжато коснуться самой сути...

Есть такие профессии(узкоспециализированные, с допуском секретности, на должности в госаппарате, по работе с оценкой ценностей или их изготовлением(охраной), которые не принято афишировать...

Существуют и работодатели - предпочитающие искать рабтников через сервисы агенств по подбору персонала и VIP служащих, а не "светить в интернете замещение чьей-то должности(может его только собираются уволить и он даже не догадывается(ну разве что подозревает)))

Как попасть:

-Отправить или отнести резюме в такие агенства трудоустройства(не биржа труда)...

-Через общение, знакомства, походы на семинары и выставки, в клубы по интересам и профессиональные сообщества...

-В интернет-агенствах самим искать и дать резюме, чтобы нашли и прочли те кто только задумывается о пополнении штата или замене сотрудника(не выставляя до поры "скрытую вакасию" нигде)...